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Ex jefe PN propone redefinir Política Educativa de la institución

Por Cristal Antonia Acevedo Then
Resultado de imagen para Ex jefe PN propone redefinir Política Educativa de la instituciónSANTO DOMINGO.- El ex jefe de la Policía Nacional mayor general ®, Bernardo Santana Páez, abogó este jueves por una redefinición del sistema educativo de esa institución del orden, a fin de que el Instituto Especializados de Estudios Superiores (IEESPON), y todas sus estructuras sean incluidas  en la Ley de la Policía Nacional que cursa en el Congreso, para su modificación y adecuación a los principios de la Constitución.
En tal sentido, propuso que todas las instituciones académicas agrupadas en ese instituto policial se abran a la sociedad civil, en procura de que esta adquiera la base del conocimiento de la problemática criminal, contribuya a atacar las a causas del problema y esté en la capacidad de colaborar con las autoridades, en su prevención.
EN la nota de prensa emitida a este periódico digital el experto criminólogo-criminalista, entiende que ello contribuiría a optimizar los servicios que presta ese elemento de primer orden en sistema de justicia criminal.
Al participar como expositor en el Primer Foro Interinstitucional sobre la Reforma Policial, El ex jefe policial y abogado consideró que la Política de Estratégica Educativa de la Policía debe ser conformada mediante el concurso de los responsables del sistema educativo de la  institución,  con la participación de entidades docente pública y privada
Para tal propósito, sugirió que un equipo técnico de la Policía y del Ministerio de Educación Superior, Ciencias y Tecnología (MESCyT) trabaje en la redefinición del sistema educativo policial para  ajustarlo, de modo que se promueva la educación continua a través del IEESPON.
Dijo que Política Estratégica Educativa de la Policía debe encarar un perfil adecuado del aspirante idóneo para ingresar a estudios de grado en la Academia “2 de Marzo, crear un perfil ideal de los egresados de esa academia y los medios docentes teórico o y práctico para lograr ese objetivo.
Asimismo, mantener un programa de capacitación continua, a través de los postgrados para garantizar el crecimiento de las habilidades y competencias de los profesionales de la Policía Nacional, en especial sobre  su relación con la ciudadanía y su  estrecha colaboración con el Ministerio Público.
Como parte de la capacitación del policía, el ex jefe de la uniformada requirió que todos los miembros de la Policía tengan un grado universitario, equivalente a dos años de estudios de la universidad, equiparable a un grado asociado en el sistema educativo angloamericano, y que ese programa se adecúe al servicio que prestan los policías, que se pueda ofrecer a distancia, presencial, semi-presencial y en horas en que no estén de servicio.
Con relación al salario que devengan los miembros de la Policía, el ex jefe de la institución dijo que resultaría difícil capacitar a un policía,  en esas condiciones de vida, por lo que indicó que  el salario sea de 500 dólares, equivalente a unos RD 23,000, como es la media en otros países de la Región.

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